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        公司新聞
        搭建交流平臺 傾聽員工心聲

        發布日期 2014-11-18  人氣:1893

        關鍵詞:搭建交流平臺 傾聽員工心聲
        摘要:搭建交流平臺 傾聽員工心聲

         

        為了解新員工的思想動態和工作狀態,搭建交流溝通的平臺,促進員工成長,零距離了解員工心聲,20141115日,湖北圖靈海際信息技術有限公司在福源美食城組織員工座談會及聚餐活動。圖靈海際工程部成員及圖靈企業平臺綜合部和財務部人員應邀參加本次聚會,大家歡聚一堂,熱烈討論,共享美食。 

        本次座談會以增進公司領導與公司員工彼此的理解、加強職能部門與工程部員工的了解、并為制定公司項目管理辦法提供依據為目的。會上公司總經理陳偉首先分享了“武漢天河機場雙通道監控項目”的施工現場視頻,為大家生動講解了在項目實施過程中的施工現場場景,他同時對于施工人員通過嚴謹工作所取得的零事故、零損傷,深得業主認可的驕人成就表示高度贊許。隨后,陳總又回顧了公司本年度截止目前的經營狀況,并對今年所取得的成績以及存在的不足進行了深入分析。他指出,要時刻牢記工程無易事,應充分做好首檢,避免過分信任而導致危機;同時也不可輕易說“NO”,在項目中應做出多種方案,優選其一,定心、定神做好項目,并將公司當成自己工作的家。

        各位員工隨后依次發言就各自工作深入交換意見。以周祖利為首的四位項目經理分別與大家分享交流了項目管理經驗,并就公司未來發展方向展開討論,提出了一系列有針對性的意見和建議。公司的其他員工也紛紛談到了各自的工作職責和未來職業規劃,總結了自身不足,并對未來的工作進行了展望。

        最后公司董事長李總做了總結性發言。他指出,通過機場項目的成功經驗,我們應認識到公司應該不畏困難,不輕易放棄,只有敢于挑戰新項目、難項目才能獲取更大利潤。他同時強調公司發展的核心在于企業文化建設,應充分發揮每位員工的最大潛能共同為圖靈企業的發展做出貢獻。最后他還要求,公司今后的各種會議及活動都應做好文字、圖片、音頻和視頻記錄存檔工作,逐步建立完整的公司發展歷史資料。

         

        熱烈的掌聲拉開了聚餐的序幕,大家歡聲笑語、舉杯暢飲,共同將氣氛推向高潮。下午2時許,聚會在一片歡樂聲中進入尾聲,大家開心返回。

        在緊張的工作之余,通過本次活動員工們充分感受到公司領導的重視和關懷,大家暢所欲言,交流工作中的點滴感受和體會,在集體智慧的火花碰撞同時也為公司“以人為本”的可持續發展戰略提供了堅實的基礎。

         

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